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9月23日，第四直管部開展九月份產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)，直管部在昆人員共計(jì)10人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)了《云南建投五公司施工工藝流程標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》（第一、二章）和《云南建投五建－技術(shù)推廣應(yīng)用》。會(huì)議要求，直管部要全面貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，樹立質(zhì)量第一的強(qiáng)烈意識(shí)。在今后承接項(xiàng)目時(shí)要大力提升工程質(zhì)量管理水平，發(fā)揮質(zhì)量管理主體作用，持續(xù)推廣“四新技術(shù)”，進(jìn)一步提高項(xiàng)目管理水平、落實(shí)集團(tuán)“四保一控一樹”及公…

9月22日，第六直管項(xiàng)目部援老撾鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院項(xiàng)目開展9月份產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)，項(xiàng)目全體管理人員及農(nóng)民工參加。本次培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)了《云南建投五公司施工工藝流程標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》第一章和第二章，并圍繞云南建投五建—技術(shù)推廣應(yīng)用ＰＰＴ進(jìn)行講解。通過本次培訓(xùn)，充分發(fā)揮了“質(zhì)量月”活動(dòng)的平臺(tái)作用，進(jìn)一步推廣了“四新技術(shù)”的運(yùn)用，全面提升產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量、項(xiàng)目管理水平、落實(shí)集團(tuán)“四保一控一樹”及公司“質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化…

隨著社會(huì)的快速發(fā)展，現(xiàn)代人由于各種壓力，面臨不同程度需要疏導(dǎo)的心理問題，如果長(zhǎng)時(shí)間得不到釋放，會(huì)影響正常的生活和工作。為幫助公司廣大職工在今后的工作生活中遇到困難能夠較好地進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，以積極健康的心態(tài)面對(duì)挫折與困難，公司工會(huì)有償聘請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師在公司職工心理咨詢室為廣大職工提供專業(yè)、保密的“一對(duì)一”職工心理咨詢服務(wù)。此次咨詢服務(wù)活動(dòng)面向于在工作、人際、婚姻、情感、家庭……中面臨各種矛盾和壓力，…

9月22日上午，五〇四直管部工會(huì)接到觀音寺社區(qū)的消息，告知公司退休職工家屬李飛的低保申請(qǐng)已通過，低保金將從2022年9月開始發(fā)放，請(qǐng)工會(huì)將消息和相關(guān)要求通知到李飛家。得知消息后，五〇四直管部工會(huì)第一時(shí)間將消息和要求轉(zhuǎn)告李飛家屬，李飛母親李家美激動(dòng)的說：“謝謝五〇四、謝謝工會(huì)、謝謝公司，如果沒有你們主動(dòng)幫忙弄這事，我家李飛就得不到社會(huì)的幫扶，真的幫了我家大忙?！备鶕?jù)公司工會(huì)關(guān)于開展困難職工解困脫困動(dòng)…

為全面推進(jìn)《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施,夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升職工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)安全發(fā)展觀念，加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)，營(yíng)造濃厚的安全知識(shí)學(xué)習(xí)氛圍。公司工會(huì)在云南建投集團(tuán)“智慧工會(huì)”平臺(tái)積極推出“五公司全員安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)”每日一練和模擬考試答題活動(dòng)?；顒?dòng)通過“云南建投智慧工會(huì)”手機(jī)端，實(shí)現(xiàn)線上參與、線上統(tǒng)計(jì)。出題范圍：云南建投集團(tuán)全員安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)題庫(kù)內(nèi)容。答題類型…