6月6日,公司制定并下發(fā)了大審計(jì)實(shí)施細(xì)則。細(xì)則的下發(fā)實(shí)施為大審計(jì)檢查工作提供了依據(jù),為提升公司管理水平,強(qiáng)化執(zhí)行力,貫徹“效益至尊”的理念奠定了基礎(chǔ)。
5月8日上午10:00,在公司三樓會(huì)議室,公司總經(jīng)理魏華主持召開了關(guān)于制定大審計(jì)實(shí)施細(xì)則的工作會(huì)議,公司審計(jì)部、財(cái)務(wù)部、企業(yè)管理部、物資管理部、人力資源部、經(jīng)營(yíng)部、工程管理部、安全管理部等相關(guān)部門參加。會(huì)議要求各部門根據(jù)集團(tuán)云建發(fā)[2008]168號(hào)文結(jié)合公司的管理制度及具體情況,制定出具有公司特色的大審計(jì)實(shí)施細(xì)則。
魏華就如何緊跟集團(tuán)大審計(jì)要求,結(jié)合我公司實(shí)際情況開展大審計(jì)工作做出安排,他強(qiáng)調(diào)“要建立五建自己的大審計(jì)實(shí)施方法、細(xì)則,針對(duì)基層的實(shí)際情況進(jìn)行監(jiān)督,找到問題,分析問題、幫助解決問題,要將大審計(jì)工作落實(shí)到工作中,通過細(xì)化管理最大化挖掘各直管部的潛力”。會(huì)后公司各相關(guān)部門根據(jù)會(huì)議精神認(rèn)真梳理、結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了整理,最終形成了公司的大審計(jì)實(shí)施細(xì)則。
審計(jì)部 張海燕/報(bào)道