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公司黨委召開2024年度黨的建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議

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  • 發(fā)布:2024-04-30
  • 作者:周楠/報道 攝影
  • 來自:黨委工作部
  • 430日上午,公司黨委召開2024年度黨的建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會。公司黨委書記、董事長童秀東出席會議并講話,黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理付雋蒼主持會議,黨委委員、紀(jì)委書記孫智文作紀(jì)檢監(jiān)察工作報告,黨委委員、副總經(jīng)理石俊,副總經(jīng)理楊永,總經(jīng)濟師呂榮偉,副總經(jīng)理熊志出席會議。

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    會上,付雋蒼傳達(dá)了集團黨委對公司干部的任職決定:童秀東任公司黨委書記,熊志任公司副總經(jīng)理。

    會議堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神、全國兩會精神、省國資委和集團黨的建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會精神,全面總結(jié)公司2023年黨的建設(shè)工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作,對2024年的工作進(jìn)行安排部署,推動公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展開新局、譜新篇、創(chuàng)新高。

    會議指出,2023年,面對嚴(yán)峻復(fù)雜的外部環(huán)境和經(jīng)濟下行的困難挑戰(zhàn),在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,公司緊跟集團發(fā)展步伐,堅持“管理、改革、發(fā)展、脫困”工作主線,樹牢“管理自我革命、經(jīng)濟效益至尊”理念,以深化內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展為主題,全面鞏固黨建工作,以學(xué)促干的引領(lǐng)力持續(xù)增強、黨建促發(fā)展的戰(zhàn)斗力持續(xù)提升、黨建品牌的融合力持續(xù)延伸、干事創(chuàng)業(yè)的向心力持續(xù)匯聚、拒腐防變的免疫力持續(xù)增強、幸福五建的影響力持續(xù)擴大,呈現(xiàn)出“生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定、基礎(chǔ)管理不斷夯實、經(jīng)濟效益穩(wěn)中向好、安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序、黨建品牌有效提升、職工精神面貌煥然一新”的良好局面。

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    童秀東強調(diào),2024年,公司兩級黨組織和廣大黨員干部職工要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神,深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,牢牢把握“兩個一以貫之”重要遵循,始終堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),壓實管黨治黨政治責(zé)任,緊盯集團“3512”發(fā)展目標(biāo),聚焦公司1234”發(fā)展戰(zhàn)略12345”黨建工作思路,全面提高基層黨建工作質(zhì)量,大力提升黨建品牌影響力,持續(xù)增強公司企業(yè)文化軟實力,把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到推動公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的實踐中來,為實現(xiàn)全年重點目標(biāo)任務(wù)提供堅強的政治保證。

    童秀東要求,一要筑牢思想根基,進(jìn)一步推動理論學(xué)習(xí)走深走實走心。把黨的思想建設(shè)作為鑄魂工程,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以全黨開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機,不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“政治三力”。二要把穩(wěn)政治航向,進(jìn)一步加強黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。完善企業(yè)治理體系,樹牢大抓基層導(dǎo)向,提升黨建引領(lǐng)發(fā)展,扎實開展好黨建“融合·鏈動·賦能”系列主題活動,擴大公司黨建品牌影響力,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三要強化擔(dān)當(dāng)作為,進(jìn)一步抓實領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍建設(shè)。嚴(yán)格干部選拔考核,加強人才隊伍建設(shè),深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),大力激發(fā)干部干事的積極性、主動性、創(chuàng)造性,全面提升人才隊伍綜合素質(zhì),抓實領(lǐng)導(dǎo)干部“為黨工作”第一職責(zé)。四要壓緊壓實責(zé)任,進(jìn)一步推動“清廉五建”建設(shè)。扛牢全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、加強廉潔文化建設(shè)與政治監(jiān)督,充分發(fā)揮“四責(zé)協(xié)同”機制合力,營造公司風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。五要聚焦五建品牌,進(jìn)一步強化宣傳和文化思想工作。著力加強意識形態(tài)工作,持續(xù)打造五建品牌文化,全面提升黨建帶群建工作,樹牢“一張網(wǎng)、一盤棋、一家人、一條心”及“企興我榮、企衰我恥”的命運共同體意識。

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    付雋蒼要求,一要切實提高思想認(rèn)識,確保學(xué)習(xí)宣貫到位。各基層單位、各部門要把會議精神及時傳達(dá)到一線項目部,傳達(dá)到每位干部職工,切實把思想和行動統(tǒng)一到會議部署要求上來,落實到具體的工作中去。二要切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo),確保融合賦能到位。增強以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的思想自覺和行動自覺,大力推動黨建責(zé)任與生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任相銜接、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,推動實現(xiàn)思想認(rèn)識“再升華”、改革發(fā)展“再升級”、服務(wù)群眾“再升溫”。三要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),確保責(zé)任落實到位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭、作表率,持續(xù)深入開展“兩個革命”,全面落實“三法三化”,唱響“幸福是奮斗出來的”主旋律,堅持“大抓項目,大抓基層,大抓業(yè)務(wù)”,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),層層壓實責(zé)任,主動擔(dān)當(dāng)作為。

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    會上,童秀東與記孫智文簽訂《2024年班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,與公司基層黨支部書記代表簽訂2024年度《基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》《意識形態(tài)工作責(zé)任書》《保密工作責(zé)任書》《信訪維穩(wěn)安全保衛(wèi)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,并對2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位,2023年度工會重點工作同業(yè)務(wù)競賽先進(jìn)單位、先進(jìn)工會工作者、工會積極分子進(jìn)行了表彰。

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    公司擴大班子成員,相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人,各基層單位經(jīng)理、黨支部書記、工會主席、紀(jì)檢委員、一線監(jiān)督員等參加會議。

    (責(zé)任編輯:周楠)


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