3月17日上午，直屬第五黨支部召開2022年度組織生活會(huì)，公司黨委委員、紀(jì)委書記孫智文攜第四督導(dǎo)組全體成員到會(huì)指導(dǎo)工作。

在開展批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié)中，全體黨員認(rèn)真遵循“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的工作方針，在職黨員自我批評(píng)做到開門見山、刀刃向內(nèi)，其余黨員開展相互批評(píng)時(shí)意見誠懇、實(shí)話實(shí)說，準(zhǔn)確指出黨支部及在職黨員在工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和問題，幫助黨員干部不斷提升政治素質(zhì)和工作能力。

會(huì)上，督導(dǎo)組組長(zhǎng)孫智文向參會(huì)的退休黨員講解了公司近年來良好的發(fā)展勢(shì)頭，特別是公司近期承建的市內(nèi)重點(diǎn)工程得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

孫智文對(duì)支部今后的工作提出了以下要求：一是要提高政治站位，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí)和形勢(shì)任務(wù)教育。二是要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育模式，凝聚黨支部戰(zhàn)斗力和向心力。三是要加大對(duì)內(nèi)退黨員的學(xué)習(xí)和生活關(guān)注力度，堅(jiān)定發(fā)展信心，不斷提升內(nèi)退黨員的幸福感和歸屬感。

本次組織生活會(huì)上，黨支部結(jié)合內(nèi)退黨員的實(shí)際情況，在開展了黨員民主評(píng)議后，增加了交心談心環(huán)節(jié)。參會(huì)的內(nèi)退黨員各抒己見、暢所欲言，共話公司近年來的發(fā)展變化，建議公司在完善各項(xiàng)管理制度提質(zhì)增效的同時(shí)，應(yīng)注重把公司發(fā)展歷程中積累的好的管理經(jīng)驗(yàn)和制度進(jìn)行傳承和延續(xù)。同時(shí)，參會(huì)黨員也殷切希望公司在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，發(fā)展勢(shì)頭越來越好，帶給廣大干部職工帶來的福祉越來越多，不斷提升干部職工的幸福指數(shù)。

（責(zé)任編輯：周楠）