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2月24日，五〇二直管項目部組織在昆班子成員及管理人員系統(tǒng)學習集團公司兩級職代會精神，安排部署2023年各項工作，號召全體職工深入領(lǐng)會講話及報告精神，確保職代會各項目標任務順利完成。會議要求，一是全體職工要持續(xù)深入學習職代會精神，學出動力來、學出方法來，以學習貫徹職代會精神為契機，再接再厲、堅持不懈、迎難而上，以全新的面貌和飽滿的狀態(tài)投入到新一年的工作中。二是強化制度執(zhí)行，在2023年要以公司制度…

2月22日、24日，五〇三直管項目部分別組織安寧財大住宅小區(qū)項目（三標段）、晉寧安企居住區(qū)建設項目全體管理人員集中學習宣貫集團、公司一屆七次職代會精神，將兩級職代會精神傳達到項目一線。會上，黨支部書記對直管部2023年主要經(jīng)濟指標任務進行解析，并要求全體干部職工加強文件、制度的全方位學習、執(zhí)行，由班子成員、黨員、青年職工帶頭，努力完成直管部各項指標任務。“作為企業(yè)的一員，我將立足崗位，保持強烈的憂…

2月27日上午，省外直管項目部集中學習集團、公司兩級職代會精神，直管部全體班子成員、科室負責人及在昆項目人員共計20人參加學習。會議詳細解讀了集團一屆七次職代會陳祖軍董事長總結(jié)講話和呂兵總經(jīng)理工作報告，以及公司一屆七次職代會精神文明建設報告。緊緊圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略和“12125”發(fā)展目標，結(jié)合直管部實際，重點強調(diào)集團強化經(jīng)營，筑牢省內(nèi)市場基本盤的經(jīng)營戰(zhàn)略布局。直管部將緊緊圍繞公司年度目標任…

2月27日，五〇一直管項目部組織直管部班子、二線人員及所有項目經(jīng)理學習了集團及公司近期安全生產(chǎn)文件主要內(nèi)容，并及時傳達了公司2023年首次安委會全體會議精神。會議要求，一是嚴格落實公司2023年首次安委會會議關(guān)于2023年安全生產(chǎn)和消防安全重點工作，以高度的責任感和使命感扛牢安全生產(chǎn)主體責任；二是認真學習習近平總書記重要指示精神，保持時時放心不下的責任感和警覺性，堅決防范和遏制各類安全事故；三是根…

2月22日上午，公司直屬第五黨支部組織12名在職黨員領(lǐng)導干部和職工在公司三樓會議室開展學習貫徹公司一屆七次職代會精神，并開展業(yè)務交流學習活動。本次活動，是公司基于進一步深化國企改革，提升管理效益，實現(xiàn)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展而作出“撤銷退管會，原退管會職能及人員合并至人力資源部”決定后，第一次組織在職黨員干部和職工開展集中學習交流會議活動。會上，人力資部經(jīng)理向參會人員宣貫了公司2月18日召開的一屆七次…