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3月1日上午，五〇三直管項目部組織班子成員、項目經理、科室負責人學習集團、公司一屆五次職代會精神。由直管部黨支部書記、經理李愛平宣講，共19人參加。李愛平通過《陳文山董事長在職代會上的總結講話》和集團《行政工作報告》，對集團2020年主要指標完成情況、獲獎情況、“十三五”期間主要指標完成情況、以及2021年發(fā)展目標、要求進行了重點宣講。對照公司一屆五次職代會《行政工作報告》、《精神文明建設工作報告…

2月26日，第三直管項目部組織在昆明的班子成員、項目經理、科室負責人及關鍵崗位人員20余人，集中組織學習集團、公司一屆五次職代會精神，旨在進一步緊跟年度重點任務，查擺當期生產管理存在的短板，安排部署了2021年各項重點工作。會上，直管部經理王加坤帶領大家學習了集團、公司一屆五次職代會行政工作報告、精神文明建設工作報告等內容，著重了解了全年整體思路及重點工作安排；結合當前工作實際，與會人員回顧了20…

2月22日，第五直管部召開公司職代會精神宣貫專題會，直管部班子成員、科室負責人、在昆項目經理及二線管理人員共22人參會。宣貫會上，黨支部書記周雯傳達學習王楷銀董事長的總結講話、張曉峰書記作的精神文明建設工作報告和那稱總經理作的行政報告精神。公司副總經濟師、直五部經理林杉結合直管部工作實際，重點對公司行政工作報告總結進行重點解讀，并要求：一是直管部全體員工要履職盡責，用“老黃?！本駥Υぷ?，用“拓…

2月22日，五〇一直管項目部開展集團、公司一屆五次職代會精神宣貫學習活動，直管部全體班子成員、科室負責人、項目經理共計31人參加。直管部經理陳永忠向參會人員詳細分析了集團、公司去年取得的成績、今年的目標及未來發(fā)展大勢，并要求直管部全體職工要緊跟集團和公司的發(fā)展步伐，站在集團和公司發(fā)展的新征程上，堅定信心，砥礪前行，緊緊圍繞集團“1233”發(fā)展目標，為實現(xiàn)公司高質量發(fā)展不懈奮斗。黨支部書記王敏要求，…

2月2日下午，五〇五直管部黨支部在召開支委會前，認真落實公司黨委“第一議題”學習制度，組織支部委員學習《黨的六項紀律知與行》叢書之“黨的工作紀律”。黨支部書記帶領大家逐條學習原文，增強了大家的紀律意識。黨支部將緊密結合2021年直管部生產經營實際，制定好黨支部“第一議題”學習計劃，認真開展好全年黨員、領導干部學習教育，做到工作、學習兩不誤。（責任編輯：陳超源）…