8月15日上午,公司退管會召開部門工作會議,及時傳達(dá)公司2011年年中工作會議精神,并對退管會下半年的工作進(jìn)行安排部署。
會上,對公司總經(jīng)理方菊明《強(qiáng)經(jīng)營 夯管理 保目標(biāo) 全力促進(jìn)公司快速穩(wěn)健發(fā)展》的工作報進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。
退管會主任倉鴻在總結(jié)2011年上半年的工作后要求退管會:一是要繼續(xù)做好退休職工隊伍的穩(wěn)定工作,由于退休職工人數(shù)多、困難多、問題多,要維護(hù)好、服務(wù)好這支龐大的隊伍,將是一項長期要抓的工作;二是要做好“中秋”、“ 國慶”兩節(jié)期間的慰問工作,重點對困難退休職工、勞模及子女考大學(xué)的人員進(jìn)行幫扶;三是認(rèn)真做好每年九月份異地安置退休人員的核查工作;四是做好職工的“兩特病”到期復(fù)審換證工作。
退管會全體人員表示:將盡最大能力做好自己的本職工作,支持公司的生產(chǎn)發(fā)展,為公司提供強(qiáng)有力的后勤保障。
退管會 劉秀偉/報道