11月13日至18日,五有限公司人力資源部抽調(diào)數(shù)名專(zhuān)業(yè)人員,組成了校園招聘小組,先后前往長(zhǎng)春工程學(xué)院、西安建筑科技大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué),進(jìn)行了為期5天的冬季校園招聘活動(dòng)。
校園招聘是五建設(shè)有限公司引進(jìn)人才的主要方式之一。為了更好地引進(jìn)人才,公司先后在各地高校進(jìn)行了校園宣傳,并在本次招聘中與同學(xué)們面對(duì)面交流,讓同學(xué)們更好地了解到公司的企業(yè)文化、今后的發(fā)展趨勢(shì),以及與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)所在,受到了同學(xué)們的熱烈歡迎。本次招聘流程分為初步面試、能力測(cè)試及第二輪小組面試三個(gè)環(huán)節(jié)。根據(jù)不同職位的能力需求,設(shè)立了不同的測(cè)評(píng)維度,通過(guò)評(píng)估應(yīng)聘學(xué)生目前的能力預(yù)測(cè)其發(fā)展?jié)摿?,從而提高選擇人才的準(zhǔn)確性。
本次招聘的畢業(yè)生將被充實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)施工、工程造價(jià)、測(cè)量、暖通、物資管理等人才緊缺的崗位,通過(guò)全方位的培訓(xùn)和鍛煉,將他們培養(yǎng)成為不同工作崗位上的業(yè)務(wù)精英,他們的到來(lái)將成為公司人力資源的新鮮血液和企業(yè)發(fā)展的新生活力。
人力資源部 黃磊 報(bào)道