“最近身體狀況怎么樣，去醫(yī)院買藥看病還方便么?”“家里其他人身體怎么樣，孩子什么時(shí)候開學(xué)，學(xué)費(fèi)有沒有問題？”“幫扶的資金都足額收到了么，醫(yī)保卡能正常使用么，有沒有其他困難和問題需要公司幫助和解決的？”

4月10日起，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)丁華松、紀(jì)委書記喬虎軍、工會(huì)主席冷蕊等結(jié)對(duì)幫扶領(lǐng)導(dǎo)分別前往魏超英、劉冬春、潘吉貴等9戶2019年脫困的全國(guó)級(jí)困難職工家中，開展“戶戶清”入戶“回頭看”調(diào)研工作。

此次調(diào)研工作旨在檢驗(yàn)前期幫扶措施落實(shí)成效，確保做到對(duì)已脫困的困難職工家庭基本情況清，對(duì)已退出全國(guó)級(jí)檔案但符合省級(jí)、集團(tuán)級(jí)建檔條件的，及時(shí)納入梯度幫扶體系，實(shí)現(xiàn)全覆蓋幫扶。

“公司一直都很關(guān)心、關(guān)注你們的情況，如果出現(xiàn)困難和問題一定要及時(shí)聯(lián)系工會(huì)反映情況，公司這個(gè)大家庭是你們最堅(jiān)強(qiáng)的后盾和依靠?！比霊魰r(shí)，結(jié)對(duì)幫扶領(lǐng)導(dǎo)為大家講解了省總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)對(duì)困難職工最新的幫扶政策和要求，鼓勵(lì)困難職工們要保持良好的心態(tài)，支持解困脫困工作，過程中幫扶干部耐心詢問困難職工的身體、生活狀況，囑咐他們要積極配合醫(yī)生進(jìn)行治療，對(duì)看病買藥的票據(jù)進(jìn)行保留，以便公司工會(huì)掌握個(gè)人最真實(shí)的情況，按政策要求及時(shí)進(jìn)行檔案維護(hù)。

“公司對(duì)我們夠關(guān)心的啦，逢年過節(jié)都來看我，疫情期間公交車停運(yùn)，出門看病不方便，考慮到我的特殊情況，直管部工會(huì)積極組織捐款，但為我送來了口罩，真的很感謝。”

入戶調(diào)研結(jié)束后，公司工會(huì)為困難職工發(fā)放了米和油。下一步，根據(jù)入戶調(diào)研情況，公司工會(huì)將對(duì)困難職工制定、落實(shí)后續(xù)“一對(duì)一”幫扶措施和精準(zhǔn)幫扶任務(wù)清單，并實(shí)時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，確保困難職工解困脫困工作真實(shí)、有效。

丁華松入戶調(diào)研魏超英家，詢問其女兒學(xué)習(xí)情況

喬虎軍入戶調(diào)研劉冬春家

冷蕊入戶調(diào)研潘吉貴家

五〇四直管項(xiàng)目部 鄧素芝/報(bào)道

退管會(huì) 司朝偉 五〇二直管部 馬尖/攝影

編輯：張磊