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技術(shù)支持: 方森科技招聘啟事
云南建工第五建設(shè)有限公司屬國有控股有限責(zé)任公司，具有國家房屋建筑工程施工總承包等多項工程施工專業(yè)壹級資質(zhì)，一直保持平穩(wěn)、快速的發(fā)展態(tài)勢。公司優(yōu)質(zhì)、快速建成云南省政府辦公樓、云南省政協(xié)辦公樓、昆明巫家壩機場航站樓、昆明長水機場航站區(qū)停車樓及高架橋等一大批有影響的工程，受到用戶及社會各界好評。已獲得魯班獎（國家優(yōu)質(zhì)工程）5項，是云南創(chuàng)建魯班獎、云南省優(yōu)質(zhì)工程獎和昆明市優(yōu)質(zhì)工程獎最多的施工企業(yè)，并先后榮獲“全國先進施工企業(yè)”、 “全國建筑業(yè)誠信企業(yè)”、“ “全國重質(zhì)量守信譽先進單位”、“全國質(zhì)量效益型先進施工企業(yè)”、 “全國守合同重信用企業(yè)”等稱號。
一、應(yīng)聘人員基本條件：
1、遵紀(jì)守法、品行端正，認(rèn)同公司企業(yè)文化及管理制度。
2、勤奮上進，主動踏實，有強烈的進取精神。
3、具備較好的表達(dá)和溝通能力，有良好的紀(jì)律性、團隊合作和開拓創(chuàng)新精神。
4、項目經(jīng)理40歲以下，其他人員35歲以下。
二、社會招聘
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招聘崗位
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應(yīng)聘條件
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項目經(jīng)理
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大專以上學(xué)歷，5年以上土建工程項目管理經(jīng)歷，有較強的組織協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理能力。
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項目技術(shù)負(fù)責(zé)人
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大專以上學(xué)歷，3年以上土建工程技術(shù)管理經(jīng)歷，熟悉建筑施工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及項目技術(shù)管理。
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施工員
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大專以上學(xué)歷，3年以上土建或安裝工程施工管理經(jīng)歷，掌握建筑施工規(guī)范、流程。
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質(zhì)量、安全員
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大專以上學(xué)歷，3年以上土建或安裝工程項目質(zhì)量、安全管理經(jīng)歷，熟悉國家、地方相關(guān)管理法規(guī)及各施工環(huán)節(jié)質(zhì)量、安全管理流程，持有相關(guān)職業(yè)資格證書。
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預(yù)算員
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大專以上學(xué)歷，3年以上土建或安裝工程預(yù)決算履職經(jīng)歷，熟悉相關(guān)軟件，能獨立完成工程項目的預(yù)決算工作，持造價員證。
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測量員
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大專以上學(xué)歷，3年以上土建工程測量員履職經(jīng)歷。
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財務(wù)管理
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大專以上學(xué)歷，3年以上大中型企業(yè)會計、出納履職經(jīng)歷，助會以上職稱，持從會計業(yè)資格證書。
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媒體工作
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大專以上學(xué)歷，有3年以上媒體工作經(jīng)驗，熟悉報刊雜志出版流程，文字功底扎實，具有較強刊物策劃能力，熟練掌握相關(guān)排版軟件。
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學(xué)前教育
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大專以上學(xué)歷，3年以上幼教履職經(jīng)歷。
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內(nèi)業(yè)員
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大專以上學(xué)歷，3年以上土建工程內(nèi)業(yè)檔案履職經(jīng)歷。
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建材檢測
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中專以上學(xué)歷，2年以上土建工程實驗員履職經(jīng)歷。
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建筑材料管理
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中專以上學(xué)歷，2年以上土建工程材料員履職經(jīng)歷。
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注：1、項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、預(yù)算員招聘計劃長期有效；2、所有人員持有一級建造師、造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；3、工作能力及自身素質(zhì)優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬條件要求。
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三、應(yīng)屆畢業(yè)生補充招聘
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招聘崗位
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應(yīng)聘條件
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施工員
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本科以上，工程類相關(guān)專業(yè)2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。
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預(yù)算員
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本科以上，工程類相關(guān)專業(yè)2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。
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安全員
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本科以上，工程類或安全工程等相關(guān)專業(yè)2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。
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實驗員
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中專以上，工程類或材料檢測類相關(guān)專業(yè)2012年應(yīng)屆畢業(yè)生
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材料員
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中專以上，工程、物流或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。
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四、薪酬福利
1、員工收入：崗位工資、績效工資、效益獎、項目兌現(xiàn)、各項津補貼、節(jié)日慰問金等等；項目經(jīng)理收入視本人能力及所承擔(dān)項目而定。
2、國家法定社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險）以及住房公積金。
3、根據(jù)員工自身特點，提供公平公正的晉升通道。
4、全方位的培訓(xùn)機制，給予所有員工各種專業(yè)技能培訓(xùn)、國內(nèi)外名校學(xué)習(xí)深造學(xué)習(xí)機會。
五、簡歷投遞
應(yīng)聘人員的個人簡歷及相關(guān)證書、資料可以以郵寄或電子郵件方式提交，信封或郵件標(biāo)題請注明姓名及應(yīng)聘崗位。
郵寄地址：昆明市五華區(qū)滇緬大道2720號云南五建人力資源部。
電子郵箱：ynwj8896512@163.com
聯(lián)系電話：0871-8896512、8896513
公司網(wǎng)址：http://23306.com.cn