7月14日，公司黨委委員、紀(jì)委書記喬虎軍到第一安裝直管部為黨員干部職工講專題黨課，第一安裝直管部、第二安裝直管部、第三安裝直管部班子成員、項目經(jīng)理及部分科室負(fù)責(zé)人共計36人參加。

圍繞 “守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，通過座談方式，各直管部就黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、現(xiàn)階段項目建設(shè)情況存在的問題和困難、對公司今后發(fā)展的思考與建議進(jìn)行了交流發(fā)言。喬虎軍重點對團(tuán)隊建設(shè)情況、合同管理情況、內(nèi)部清欠問題、農(nóng)民工工資支付、管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行詳細(xì)了解和交流討論，并以“永葆‘五心’，共同當(dāng)好能圓滿完成公司年度目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的“答卷人”為主題，同大家交流學(xué)習(xí)體會。

喬虎軍指出：一是安裝板塊要切實加強(qiáng)項目管理團(tuán)隊建設(shè)，人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，通過認(rèn)真了解職工的訴求和需要，幫助職工解決職工困難，加強(qiáng)職工的企業(yè)認(rèn)同感，做好人才培養(yǎng)發(fā)展計劃，鞏固安裝板塊的發(fā)展基礎(chǔ)。二是針對農(nóng)民工工資專項整治工作，安裝板塊農(nóng)民工人數(shù)相對土建板塊較少，可以將農(nóng)民工實名制管理工作推動在前，做好創(chuàng)新試點，為公司進(jìn)一步做好農(nóng)民工實名制管理工作建言獻(xiàn)策。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要通過主題黨課學(xué)習(xí)，查找工作中的差距，注重強(qiáng)本領(lǐng)、強(qiáng)內(nèi)功，牢固樹立“四個意識” ，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，引領(lǐng)廣大干部職工，真正把責(zé)任扛到肩上，把工作落到實處，不僅要主動工作，更要努力把工作做好。四是時刻保持頭腦清醒，做干凈、廉潔的干部，干干凈凈地做人、踏踏實實地做事，真正做到為民、務(wù)實、清廉。不僅要自己做到廉潔自律，主動接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，還要擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化干部監(jiān)督，把廉潔的種子播種到每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心中，形成良好的風(fēng)氣和發(fā)展環(huán)境。

紀(jì)檢監(jiān)察部 呂婷/報道 第二安裝直管項目部 楊銳/攝影