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技術(shù)支持: 方森科技 9月17日,公司機(jī)關(guān)支部、公司工會(huì)、公司保衛(wèi)部一行6人繼公司黨委書記李興奎11日深入慰問(wèn)部分困難退休職工后,繼續(xù)深入到另外幾戶退休、困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn),了解職工的生活現(xiàn)狀,并著手為他們解決實(shí)際困難。
幾戶退休職工都是年逾古稀的老人,子女或已過(guò)世,或者長(zhǎng)年隨項(xiàng)目在遠(yuǎn)征工地,老人獨(dú)居,有的身帶殘疾,有的身體狀況不太好,接過(guò)慰問(wèn)組送上的大米、食用油等慰問(wèn)品,老職工們感動(dòng)得連連道謝。
雙目失明的李慶蘭,一個(gè)人住在公司宿舍,在與物管公司協(xié)商后,她家門口原本的一個(gè)停車位被取消,用作她的活動(dòng)場(chǎng)所,慰問(wèn)組來(lái)到她家時(shí),李慶蘭再次向慰問(wèn)組表達(dá)了感激之情。退休職工周秀蓉在雙胞胎外孫僅4歲半大時(shí)便與單親女兒共同撫養(yǎng)著這對(duì)因工死亡的五公司遺屬子女,一路艱辛走來(lái),今年外孫們終于都大學(xué)畢業(yè)了。現(xiàn)在其中一名外孫在501直管部工作。因家庭困難,另一個(gè)外孫在考大學(xué)時(shí)為減輕母親及外婆的經(jīng)濟(jì)壓力選擇了只要三年就畢業(yè)的???,但卻因此不符合集團(tuán)的正式職工招工條件,作為一家三代建工人的周媽媽特別為此而擔(dān)憂,覺(jué)得要是當(dāng)年再多咬咬牙,讓孩子多讀一年書就好了。一家人對(duì)五公司都有著深厚的感情,她特別希望外孫們都能安安心的在五公司工作。對(duì)此情況,慰問(wèn)組詳細(xì)地作了記錄。
此次慰問(wèn)活動(dòng)中,物業(yè)公司李文林經(jīng)理特別向租住單位公房和小團(tuán)山片區(qū)房改房的困難職工詳細(xì)了解了他們的家庭收入情況、基本生活費(fèi)支出、醫(yī)藥費(fèi)支出、房租水電費(fèi)支出情況。通過(guò)本次入戶摸底慰問(wèn)活動(dòng),不僅深入了解了困難退休職工的情況,還得到第一手的信息,了解到了困難職工的切實(shí)需要,便于公司今后為他們解決實(shí)際困難。 工會(huì) 姜小明/報(bào)道 黨委工作部 寧德志/攝影
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