7月22日，公司黨委組織開展2024年“四支隊伍”——政工管理團隊暨“萬名黨員進黨?！保ǖ谌冢┡嘤?xùn)。公司黨委書記、董事長童秀東出席開班儀式并作動員講話，黨委委員、工會主席白建萍主持培訓(xùn)會。

“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程……”8點30分，童秀東帶領(lǐng)參訓(xùn)學(xué)員重溫入黨誓詞，為為期三天的培訓(xùn)拉開了序幕。

童秀東強調(diào)，本次培訓(xùn)旨在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神，全面提升政工管理團隊履職能力，提高工作本領(lǐng)，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。聚焦公司“1234”發(fā)展戰(zhàn)略和“12345”黨建工作思路，補短板、強弱項、揚優(yōu)勢，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在加快發(fā)展、破解難題、狠抓落實上，凝心聚力推動公司發(fā)展上來，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)推動公司各項工作邁上新臺階、創(chuàng)出新業(yè)績，奮力開創(chuàng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面。

童秀東要求，一是要提高政治站位，深刻認識舉辦本次培訓(xùn)班的重要意義。要以此次培訓(xùn)為契機，進一步提高政治站位，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，持之以恒通過學(xué)習(xí)練好過硬“基本功”，只有“基本功”扎實，才能在實際工作中舉一反三、觸類旁通，讓自身綜合素質(zhì)快速提升，辦好本期培訓(xùn)班，具有十分重要的意義。二是要注重學(xué)用結(jié)合，加快補齊能力素質(zhì)短板。要把勤勉學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種生活方式，突出“缺什么補什么、干什么學(xué)什么”，打破視野局限、思維慣性，避免少知而迷、無知而亂。要常懷“本領(lǐng)恐慌”感，有針對性彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，不斷提高業(yè)務(wù)能力水平，使自己真正成為業(yè)務(wù)的行家里手。三是要把牢價值取向，修好新時代的心學(xué)內(nèi)功。要明白“政”從“正”來，要做到思想純正、內(nèi)心端正、處事公正、操守清正，以堅定的黨性修養(yǎng)，不斷地改造和砥礪自己，涵養(yǎng)一身正氣。要明白“財”從“才”來，要讓自己的專業(yè)才能、管理才能、經(jīng)營才能轉(zhuǎn)化為人生財富。要明白“位”從“為”來，“有為才有位、有位更有為、無為要讓位，亂為要失位”，是集團和公司的選人用人導(dǎo)向，在發(fā)展面前，需要我們擔(dān)當作為、腳踏實地。要明白“智”從“知”來，要成長成才，就必須把學(xué)習(xí)作為“必修課”，堅持好、運用好“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”利器，在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷增長自身才能。要明白“得”從“德”來，“做官先做人，做人先立德”，許多出了問題的干部，都是在“德”字上摔了跟頭、在“廉”字上破了底線，唯有正心修德，才能茁壯成長。四是要遵守培訓(xùn)紀律，確保培訓(xùn)取得實效。要把此次培訓(xùn)作為一次提升自我的好機會，切實進入角色，真正靜下心來認真聽講，自覺遵守培訓(xùn)要求和廉潔自律相關(guān)規(guī)定，認真聽講，細心領(lǐng)會，緊緊圍繞集團和公司戰(zhàn)略部署，把抓落實體現(xiàn)在各自的工作崗位、工作實效上，兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作，助推公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。

在上午的課程中，公司紀檢監(jiān)察部以《全面從嚴治黨永遠在路上》為題，以警示學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，通過深刻剖析反面典型案例，用身邊事警示身邊人，警醒廣大干部職工要筑牢思想防線、守住廉潔底線，持續(xù)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

中共昆明市委黨校民族和文化教研部副教授、國家二級心理咨詢師韓秀紅以《壓力應(yīng)對與溝通技巧》為題，從認識壓力、了解自己的壓力源、以積極心態(tài)應(yīng)對壓力、掌握必要的溝通技巧等幾個方面，通過精簡的文字、生動的案例和精彩的互動與參培人員進行深入交流，教大家在工作和生活中學(xué)會平穩(wěn)處理壓力和情緒的紛擾，做到在思想上解困、工作上解壓。

下午課程省委黨校黨史教研部副主任、副教授、博士后王浩以《牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)》為題，從準確把握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的科學(xué)內(nèi)涵、清醒認識意識形態(tài)工作的極端重要性、客觀分析意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的新挑戰(zhàn)、與時俱進推進意識形態(tài)工作創(chuàng)新發(fā)展等四個方面進行深入解讀，并結(jié)合公司發(fā)展實際對與時俱進推進意識形態(tài)工作創(chuàng)新發(fā)展提出意見建議。

公司黨委工作部、紀檢監(jiān)察部、綜合辦公室、工會辦公室全體人員，各黨支部書記、副書記、工會主席、紀檢委員、團支部書記、部分黨員、黨務(wù)干事和一線監(jiān)督員200余人參加培訓(xùn)。

（責(zé)任編輯：郭思）