11月9日，公司工會聯(lián)合技術(shù)中心、市場經(jīng)營部在公司禮堂舉辦2023年項目投標階段BIM（技術(shù)信息模型）技術(shù)應(yīng)用職業(yè)技能競賽，各直管部主任工程師、技術(shù)負責(zé)人及技術(shù)員24家單位共72人參加比賽。公司工會主席冷蕊、總工程師馬秉慶出席并作動員講話。

冷蕊指出，此次競賽是公司自2020年首次舉辦三維場布BIM施工現(xiàn)場策劃職業(yè)技能競賽后，根據(jù)公司各行業(yè)、各崗位發(fā)展需要借助BIM技術(shù)應(yīng)用軟件為公司選拔技術(shù)型專業(yè)人才的深化舉措，希望能夠通過競賽補短板、強弱項，選拔優(yōu)秀技術(shù)人才，促進“干一行、愛一行”，立足崗位成長成才，全面推動BIM技術(shù)在公司項目投標管理的應(yīng)用。要求各技術(shù)人員通過比賽提升自身專業(yè)能力，進一步強化公司BIM技術(shù)應(yīng)用，促進完善公司BIM投標管理體系，把專業(yè)技能應(yīng)用到實際工作中，牢牢抓住經(jīng)營“龍頭”地位不放松不動搖，為推動公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提升技能型人才隊伍建設(shè)。此外，冷蕊鼓勵參賽選手沉著思考，賽出水平。

馬秉慶強調(diào)，此次競賽旨在貫徹落實集團“數(shù)字建投”戰(zhàn)略，有效推進BIM技術(shù)在項目進度、安全、成本管控、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、綠色施工和技術(shù)創(chuàng)新等方面的應(yīng)用，培養(yǎng)公司BIM技術(shù)人才，促進整體項目管理目標與BIM技術(shù)應(yīng)用的有效融合，切實提高公司BIM技術(shù)的整體應(yīng)用水平和競爭力。并要求公司上下要緊跟集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展方向、路徑和節(jié)奏，全面提升項目管理工作的整體性、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性和協(xié)同性，以BIM技術(shù)為支撐驅(qū)動公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。

本次競賽采取理論知識考核和實操技能考核的方式，理論考試采取筆試閉卷形式主要考察應(yīng)掌握的基本理論知識，實操考核全程采用計算機操作，選手通過操作專業(yè)BIM工具軟件進行建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備全專業(yè)建模。理論知識考試和實操技能考核均為百分制，其中理論知識考試占總成績的20%，實操技能考核占總成績的80%。最終總得分以綜合得分進行排名，即為理論實得分*20%+軟件建模*80%-文明評分。競賽過程中，選手們自信從容、沉著應(yīng)賽，充分發(fā)揮自身專業(yè)技能水平,認真完成競賽內(nèi)容，展現(xiàn)出扎實的技術(shù)技能功底，涌現(xiàn)出一批作風(fēng)過硬、技術(shù)精湛的技術(shù)能手。全體裁判員認真履行職責(zé)，嚴格執(zhí)行競賽評判標準，確保本次競賽公平、公開、公正合理。

10月，公司開展了為期三天的賽前培訓(xùn)，培訓(xùn)涵蓋項目投標全專業(yè)建模、施工場地布置、投標BIM技術(shù)文件編寫、漫游動畫制作及進度模擬制作等內(nèi)容，詳細講解并演示了軟件基本功能及使用方法，為此次參賽選手提前預(yù)熱。

抓龍頭、促經(jīng)營，競賽助力構(gòu)建數(shù)字建投、質(zhì)量建投。此次BIM技能競賽旨在從熟練度、創(chuàng)新度、精細度等多維度綜合考驗選手BIM技術(shù)技能，達到了技能性、知識性、專業(yè)性和實踐性融于公司投標經(jīng)營的良好效果，以科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化的競賽水平深入錘煉“匠心”，深入踐行公司“匠心筑您滿意”企業(yè)使命，引導(dǎo)BIM技術(shù)人員立足崗位、鉆研技術(shù)、精益求精。

（責(zé)任編輯：周楠）