7月28日下午，公司黨委組織召開黨的建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研討座談會，全司170余名黨員干部齊聚一堂，圍繞“黨的建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”這一主題展開專題研討。公司黨委副書記、董事長童秀東，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理付雋蒼等在昆班子成員出席會議并講話，黨委書記、副董事長蔣璽主持會議。

會上，蔣璽宣讀《2023年度黨支部書記抓黨建工作存在問題整改工作方案》，紀(jì)委書記孫智文總結(jié)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作情況，并分別對下一步工作提出要求。公司黨委工作部負(fù)責(zé)人匯報基層黨組織基本情況和存在的不足，通報基層黨組織主體責(zé)任、黨支部書記“第一責(zé)任”和其他班子“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單；紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)人匯報基層監(jiān)督員設(shè)置情況、基層紀(jì)檢委員在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中存在的問題，明確紀(jì)檢委員工作職責(zé)。

蔣璽指出,高質(zhì)量黨的建設(shè)是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本保障，要認(rèn)真分析公司黨的建設(shè)存在的問題，進(jìn)一步明確當(dāng)前公司黨的建設(shè)工作的主要任務(wù)、工作重點，增強(qiáng)做好黨的建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感，樹牢抓好黨的建設(shè)是最大政績理念，切實用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。

蔣璽強(qiáng)調(diào),一是要不斷深刻認(rèn)識高質(zhì)量黨建與實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的邏輯關(guān)系。毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，始終保持企業(yè)改革發(fā)展的正確方向，選擇最準(zhǔn)確的經(jīng)營策略，確保廣大干部員工聽黨話、跟黨走，在服從服務(wù)國家戰(zhàn)略、支持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、滿足社會需求中，實現(xiàn)公司的高質(zhì)量發(fā)展。二是要不斷準(zhǔn)確把握高質(zhì)量黨建的內(nèi)涵要求。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治責(zé)任和精神追求，堅守國有企業(yè)“姓黨為黨”的政治本色，切實推動黨的政治優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，牢牢把握國有企業(yè)改革發(fā)展方向。三是要不斷推動高質(zhì)量黨建為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。加快理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，將黨的理論優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為能力優(yōu)勢；將黨的組織優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為執(zhí)行優(yōu)勢；將黨的制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢；將黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為動力優(yōu)勢，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理全過程。四是要不斷豐富發(fā)展以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的路徑。抓好國企改革發(fā)展，更加突出效益效率、突出改革創(chuàng)新、突出布局優(yōu)化、突出風(fēng)險防控、突出強(qiáng)化監(jiān)管、突出黨建引領(lǐng)，以義不容辭的責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓好公司改革發(fā)展中心工作。五是要不斷推動全面從嚴(yán)治黨為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展護(hù)航。把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實處，著力完善監(jiān)管制度，把抓黨建強(qiáng)黨建作為第一責(zé)任，把企業(yè)改革發(fā)展作為第一要務(wù)，黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)嚴(yán)起來、實起來、強(qiáng)起來，黨建優(yōu)勢切實轉(zhuǎn)化成為國有企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。

童秀東傳達(dá)了中央上半年經(jīng)濟(jì)工作會議精神、國務(wù)院副總理張國清在扎實推進(jìn)國有企業(yè)改革深化提升行動會議上的重要講話、省委王寧書記在省委常委擴(kuò)大會議上的重要講話以及陳祖軍董事長在集團(tuán)年中工作會上的總結(jié)講話。

童秀東強(qiáng)調(diào)，破除改革發(fā)展積弊，核心是要解決思想認(rèn)識的問題。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅持以人民為中心、以企業(yè)利益為中心、以職工福祉為中心，管理上做到自我革命，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)效益至尊目標(biāo)。

童秀東要求，全司干部職工要樹牢抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展的理念，用黨的建設(shè)來增強(qiáng)自信、引領(lǐng)新的發(fā)展；要樹牢“以人民為中心”的發(fā)展思想，把企業(yè)效益和職工福祉作為我們作決策、干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的出發(fā)點；要樹牢“企興我榮、企衰我恥”的理念，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)完全一致；要樹牢“命運共同體”意識，把自身利益融于企業(yè)發(fā)展和利益格局之中，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；要樹牢安全發(fā)展理念，堅持安全第一、預(yù)防為主，抓好各類風(fēng)險防控，抓好安全生產(chǎn)；要樹牢把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面的意識，深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、《條例》和《準(zhǔn)則》，更好地保護(hù)我們的干部；要樹牢“自我革命、效益至尊”理念，以舍我其誰、時不我待的責(zé)任感和緊迫感推進(jìn)工作落實；要樹牢團(tuán)結(jié)奮斗的理念，把班子團(tuán)結(jié)不團(tuán)結(jié)作為考核重要指標(biāo)，進(jìn)一步凝聚干部職工思想共識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；要樹牢“發(fā)展是解決一切困難的基礎(chǔ)和關(guān)鍵”的理念，緊密圍繞公司改革轉(zhuǎn)型及高質(zhì)量發(fā)展思路，迎接挑戰(zhàn)、抓住機(jī)遇、謀求發(fā)展；必須敢于斗爭、善于斗爭，要按照當(dāng)前集團(tuán)選人用人理念，對“躺平式”干部說“不”、對不規(guī)范的管理行為敢于說“不”；必須密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)核心骨干、基層職工在公司管理中的存在感、參與感，充分調(diào)動職工積極性與創(chuàng)造性，提高主人翁意識。

付雋蒼強(qiáng)調(diào)，全司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要習(xí)慣性“十問自己”，從思想的角度鞭策自己，切實做到“五入五建”。要嚴(yán)格按照公司黨委把方向、董事會作決策、經(jīng)理層抓落實的要求，圍繞公司中心工作，大抓項目管理，管出效益，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益至尊目標(biāo)。要抓實人才培養(yǎng)工作，加大培訓(xùn)力度，為公司各個版塊提供堅強(qiáng)的人才支撐。

會上，公司班子成員依次發(fā)言，圍繞黨的建設(shè)如何融入分管版塊工作、“大興調(diào)查研究”所發(fā)現(xiàn)的問題及解決思路進(jìn)行研討。各參會代表就黨的建設(shè)如何融入本職工作積極發(fā)言。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子（含擴(kuò)大）成員、本部各直屬黨支部書記、職能部門負(fù)責(zé)人、黨支部委員；基層單位班子成員、黨支部委員、在昆一線監(jiān)督員；黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部全體人員參加會議。

（責(zé)任編輯：周楠）