7月17日，公司黨委書記、副董事長蔣璽，黨委委員、紀(jì)委書記孫智文到第四直管項目部、第九直管項目部、隧道直管項目部宣布干部任職，并對新任干部開展任前談話。

會上，黨委工作部負(fù)責(zé)人宣讀任職文件。新任干部作表態(tài)發(fā)言，他們一致表示，堅決擁護(hù)和服從公司黨委決定，在新的工作崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、履職擔(dān)當(dāng)、廉潔自律，為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

蔣璽強(qiáng)調(diào)，公司黨委高度重視、時刻關(guān)心基層單位發(fā)展，此次干部調(diào)整，是公司黨委強(qiáng)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要舉措，希望全體干部職工統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，正視困難挑戰(zhàn)、準(zhǔn)確把握機(jī)遇，凝心聚力推動各項工作再上新臺階。蔣璽勉勵大家要強(qiáng)經(jīng)營、拓市場，全力做好生產(chǎn)經(jīng)營工作，爭取更多項目落地，力爭在年底收獲經(jīng)營和產(chǎn)值“雙豐收”。

蔣璽對新任職干部和三家單位領(lǐng)導(dǎo)班子提出要求：一是班子成員要堅定發(fā)展信心，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，互相“補位”，分析直管部經(jīng)營、生產(chǎn)等各板塊管理工作的短板、弱項，強(qiáng)化“四保一控一樹”管理要求，共同推動實現(xiàn)直管部各項工作再上新臺階。二是要堅決推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命，直管部班子要身先士卒抓落實，落實好清欠激勵機(jī)制，激發(fā)清欠動力，不斷提高管理質(zhì)量和團(tuán)隊效率。三是各支部要強(qiáng)化黨的建設(shè)，抓實黨建微品牌創(chuàng)建，將黨建充分融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作。要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，規(guī)范管理、規(guī)范決策，堅決杜絕“拍腦袋”決策、一言堂。四是要做好青年職工培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮青年職工積極性、能動性，讓青年職工在崗位上貢獻(xiàn)青春力量。

孫智文領(lǐng)學(xué)集團(tuán)、公司近期下發(fā)的重要文件，并對新任職干部進(jìn)行廉潔交底。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化廉潔自律意識，遵守廉潔自律規(guī)矩，在招投標(biāo)工作、簽訂物資合同等工作中，嚴(yán)格按原則、按規(guī)矩、按程序辦事。要嚴(yán)格按集團(tuán)要求，認(rèn)清廉潔風(fēng)險點，做好風(fēng)險管控、風(fēng)險規(guī)避等各項工作。

公司黨委工作部部長，相關(guān)直管部負(fù)責(zé)人、在昆班子成員及職工參加會議。

（責(zé)任編輯：李保慶）