4月15日，公司黨委書記、副董事長(zhǎng)蔣璽帶隊(duì)前往昭陽區(qū)靖安新區(qū)康莊社區(qū)看望慰問公司駐村第一書記（工作隊(duì)長(zhǎng)）蔣宗宏，詳細(xì)了解駐村履職及生活情況，并與康莊社區(qū)“兩委”班子成員及其他駐村工作隊(duì)員座談交流。

蔣宗宏詳細(xì)匯報(bào)了自2021年5月28日派駐以來工作開展及完成情況，介紹了康莊社區(qū)基本情況、搬遷人口組成結(jié)構(gòu)、社區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、群眾就醫(yī)就學(xué)、“一平臺(tái)（云南省政府救助平臺(tái)）三機(jī)制（利益聯(lián)結(jié)機(jī)制、股份合作機(jī)制、扶志扶智長(zhǎng)效機(jī)制）”建立、近期“三類對(duì)象（脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶）”識(shí)別研判、農(nóng)村居民人均純收入摸底排查、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、疫情防控、當(dāng)前工作存在的困難等工作情況。

在聽取完工作匯報(bào)后，蔣璽對(duì)駐村工作隊(duì)員駐村以來取得的工作成效表示充分肯定，針對(duì)下一步駐村工作，蔣璽要求：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央、省委省政府、昭通市委市政府、昭陽區(qū)委區(qū)政府及集團(tuán)黨委有關(guān)“鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果有效銜接鄉(xiāng)村振興治理工作”政策文件精神，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，將學(xué)習(xí)擺在工作首位，抓實(shí)社區(qū)“三會(huì)一課”、主題黨日、黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度及組織生活會(huì)制度；二是帶領(lǐng)好駐村工作隊(duì)員堅(jiān)守一線，按照省國資委及集團(tuán)黨委印發(fā)關(guān)于《2022年度定點(diǎn)幫扶重點(diǎn)工作任務(wù)清單》要求開展好各項(xiàng)工作，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記提出的“人民至上”，“人民就是江山、江山就是人民”這一理念，服務(wù)好搬遷群眾，履職盡責(zé)，按照工作任務(wù)清單將每項(xiàng)工作進(jìn)行分解細(xì)化，圍繞目標(biāo)開展工作，及時(shí)掌握搬遷群眾思想動(dòng)態(tài)、因病致貧、因?qū)W返貧等情況，堅(jiān)決守住防止規(guī)模性返貧底線；三是創(chuàng)新工作思路，圍繞“勞務(wù)輸出組織化、后續(xù)幫扶組織化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織化”，積極探索社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑，打破因無土安置產(chǎn)生的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)困難這一瓶頸，建立健全社區(qū)勞動(dòng)力省外、市外省內(nèi)、區(qū)外市內(nèi)、區(qū)內(nèi)就業(yè)四類臺(tái)賬，分級(jí)分類，疫情期間加大就業(yè)排查監(jiān)測(cè)力度，公司將大力支持康莊社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依托公司昭通新開及在建項(xiàng)目工地著力為社區(qū)解決適齡勞動(dòng)力就近就地就業(yè)問題；四是團(tuán)結(jié)社區(qū)“兩委”班子成員，做到心往一處想、力往一處使，共同推動(dòng)社區(qū)發(fā)展及治理；五是扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命，牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識(shí)，準(zhǔn)確把握“一線工作法”，真正做到“任務(wù)一布置、馬上去落實(shí)，工作一部署、馬上去推動(dòng)，工作一完成、馬上就反饋”，切實(shí)提高工作效率。

蔣宗宏代表社區(qū)駐村工作隊(duì)表態(tài)，在下一步工作中：一是持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，吃透國家鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策及實(shí)施方案，掌握工作要點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)及職責(zé)；二是按照黨中央要求，堅(jiān)決守住防止規(guī)模性返貧底線，定期開展入戶走訪工作，及時(shí)掌握社區(qū)群眾就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、思想及收入問題；三是大力發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)社區(qū)“兩委”班子成員共同研究，切實(shí)做到讓社區(qū)搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”；四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能，嚴(yán)格開展干部作風(fēng)大提升和營(yíng)商環(huán)境大提升專項(xiàng)行動(dòng)工作，以工作作風(fēng)大提升促進(jìn)工作質(zhì)效大突破；五是牢固樹立大局意識(shí)，樹立好集團(tuán)及公司品牌形象，發(fā)揮旗幟標(biāo)桿作用，充分踐行集團(tuán)“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位，誠實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)”的共同行為準(zhǔn)則，切實(shí)推動(dòng)集團(tuán)和公司“內(nèi)涵式高質(zhì)量”發(fā)展。

（責(zé)任編輯：李保慶）