凝心聚力謀發(fā)展，穩(wěn)中求進(jìn)開新局。3月31日至4月1日，公司一屆六次職代會(huì)隆重召開，全面總結(jié)公司2021年工作成效，共繪2022年發(fā)展藍(lán)圖，奮力譜寫公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面。集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、物流公司黨委副書記、董事長蔣興祥出席會(huì)議并講話。

蔣興祥代表集團(tuán)對公司職代會(huì)的召開表示祝賀，并傳達(dá)了集團(tuán)公司一屆六次職代會(huì)精神。他強(qiáng)調(diào)，五公司全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)一屆六次職代會(huì)，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，凝心聚力謀發(fā)展，緊緊抓住產(chǎn)業(yè)升級機(jī)遇，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，不斷優(yōu)化資源配置，全力釋放公司潛能，力爭全面完成兩級職代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為推動(dòng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)五建力量。

蔣興祥對公司2022年發(fā)展提出六點(diǎn)要求：

一是要著力參與，系統(tǒng)謀劃發(fā)展目標(biāo)。要深刻領(lǐng)悟新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局，結(jié)合集團(tuán)“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真研究內(nèi)外發(fā)展形勢，科學(xué)應(yīng)對機(jī)遇與挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌謀劃、著眼長遠(yuǎn)、錨定目標(biāo)，在工程施工、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管理等方面發(fā)揮優(yōu)勢，以更大的發(fā)展目標(biāo)、更清晰的發(fā)展路徑、更有力的技術(shù)推動(dòng)新一輪的發(fā)展。

二是要勇挑重?fù)?dān)，確保完成指標(biāo)任務(wù)。要聚焦建筑施工主業(yè)，擴(kuò)展新型業(yè)務(wù)板塊，聚焦重大工程項(xiàng)目，創(chuàng)新經(jīng)營管理模式，聚焦環(huán)保領(lǐng)域市場，提升市場經(jīng)營份額，打造標(biāo)桿項(xiàng)目；要利用好集團(tuán)投融資平臺(tái)和公司工程建設(shè)特級資質(zhì)及八個(gè)魯班獎(jiǎng)金字招牌，加強(qiáng)與政府、重點(diǎn)企業(yè)、上下游供應(yīng)商的合作關(guān)系，加快兩外市場的開拓力度；要強(qiáng)化經(jīng)營管理、成本管控能力，加大創(chuàng)收創(chuàng)效力度，加強(qiáng)資金風(fēng)險(xiǎn)研判，優(yōu)化資金使用方式，提升資金周轉(zhuǎn)效率。

三是要與時(shí)俱進(jìn)，深入推進(jìn)改革創(chuàng)新。要加快技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，深入思考如何運(yùn)用數(shù)字技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)工藝創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營降本增效，打造核心競爭力；要加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，大力推動(dòng)公司的發(fā)展理念、工藝技術(shù)、管理機(jī)制創(chuàng)新，深入思考如何發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)和集中優(yōu)勢，加快向技術(shù)密集型、綠色低碳型建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

四是要精益求精，不斷提升管理水平。要不斷完善現(xiàn)代企業(yè)法人治理機(jī)制，制定符合公司發(fā)展的流程制度體系，不斷強(qiáng)化邊界底線意識(shí)；要嚴(yán)格落實(shí)“四保一控一樹”要求，不斷提升合同、資金、風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域的管控能力，構(gòu)建審計(jì)、紀(jì)檢、風(fēng)控等多方參與的大監(jiān)督格局，有力保障公司的健康穩(wěn)健運(yùn)行。

五是要高壓嚴(yán)管，落實(shí)安全生產(chǎn)工作。要切實(shí)保持和加強(qiáng)安全生產(chǎn)極端重要性的認(rèn)識(shí)，牢牢樹立“企業(yè)不能消滅事故，事故就要消滅企業(yè)”的危機(jī)感，不斷增強(qiáng)防范意識(shí)，牢固樹立底線思維，時(shí)刻繃緊安全這根弦，全面排查消除各類安全隱患，堅(jiān)決防范各類安全事故發(fā)生。

六是要深度融合，一以貫之強(qiáng)黨建。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，履行好管黨治黨、從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，進(jìn)一步抓實(shí)黨建各項(xiàng)重點(diǎn)工作；要選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，持之以恒堅(jiān)持加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，持而不息糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為；要加大企業(yè)文化建設(shè)力度，認(rèn)真踐行“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位，誠實(shí)守信、依法經(jīng)營”的共同行為準(zhǔn)則，充分發(fā)揚(yáng)狼性精神、高原鐵軍精神、工匠精神，為公司發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

公司黨委副書記、董事長童秀東作題為《穩(wěn)中求進(jìn)開新局  凝心聚力謀發(fā)展  奮力譜寫公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的總結(jié)講話，肯定了公司2021年工作成績，結(jié)合2022年新形勢提出新要求。 

童秀東表示，2021年，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神、重要指示批示精神為統(tǒng)攬，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)、公司一屆五次職代會(huì)精神重大決策部署，不斷從黨的百年奮斗歷程中汲取精神、智慧和力量，砥礪奮進(jìn)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作平穩(wěn)推進(jìn)。

童秀東指出，2022年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃，也是加快實(shí)現(xiàn)公司“管理提升年”的重要一年。公司2022年的總體思路是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神和重要指示批示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、省第十一次黨代會(huì)和集團(tuán)一屆六次職代會(huì)精神，科學(xué)把握新發(fā)展階段，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展為主題，以“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求好”為主線，以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，統(tǒng)籌疫情防范和生產(chǎn)經(jīng)營工作，堅(jiān)定發(fā)展信心、保持戰(zhàn)略定力，以集團(tuán)及公司“1234”發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)展要?jiǎng)?wù)，強(qiáng)黨建、抓改革、促創(chuàng)新、強(qiáng)管控、防風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)增長、增效益，大力提升市場拓展能力、項(xiàng)目管理能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，全力確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，力保公司平穩(wěn)、健康發(fā)展，為建投集團(tuán)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)五建力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

童秀東強(qiáng)調(diào)，全體干部職工，要堅(jiān)定發(fā)展信心，鼓足發(fā)展干勁，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)進(jìn)取，大力弘揚(yáng)“狼性精神、工匠精神、高原鐵軍精神”，緊緊圍繞各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以高度的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感，全力以赴投身企業(yè)發(fā)展大局，以企業(yè)改革發(fā)展新成績譜寫公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為建投集團(tuán)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)五建力量。一是堅(jiān)定信心決心，確保完成目標(biāo)任務(wù)；二是聚焦市場開拓，優(yōu)化提升經(jīng)營質(zhì)量；三是增強(qiáng)發(fā)展定力，鞏固提升發(fā)展基礎(chǔ)；四是以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，提升企業(yè)發(fā)展合力。

公司副總經(jīng)理付雋蒼作題為《強(qiáng)信心 夯基礎(chǔ) 抓落實(shí) 為實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》行政工作報(bào)告，總結(jié)回顧了公司2021年市場經(jīng)營、清欠結(jié)算、項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)化、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)管控、綜合管理等方面取得的工作成效，客觀分析了公司當(dāng)前發(fā)展中存在的不足，統(tǒng)籌安排了今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

付雋蒼強(qiáng)調(diào)，今年行政工作要重點(diǎn)抓好七個(gè)方面的工作：一是全力拓展“兩大”市場，確保公司良好發(fā)展；二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保重點(diǎn)工作落實(shí)；三是大力推進(jìn)清欠結(jié)算，確保防風(fēng)化債成效；四是持續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目管控，確保生產(chǎn)有序推進(jìn)；五是持續(xù)深化成本管控，確保經(jīng)濟(jì)效益提升；六是不斷加強(qiáng)綜合管理，確保管理效能提升；七是持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，激揚(yáng)公司發(fā)展活力。

公司黨委書記、副董事長蔣璽作題為《凝心聚力謀發(fā)展  眾志成城譜新篇  奮力開創(chuàng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新征程》的精神文明工作報(bào)告。從黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)、理論武裝全面鞏固、干部人才隊(duì)伍持續(xù)優(yōu)化、基層黨建持續(xù)鞏固、文化建設(shè)持續(xù)提升、黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)等六個(gè)方面，回顧了公司2021年精神文明建設(shè)工作情況，提出了2022年精神文明建設(shè)工作的總體思路并部署了重點(diǎn)工作。

蔣璽強(qiáng)調(diào)，今年精神文明工作要重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作：一是大力抓實(shí)思想政治建設(shè)；二是大力提升基層黨建質(zhì)量；三是大力抓實(shí)干部人才隊(duì)伍建設(shè)；四是大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)；五是大力抓好文化建設(shè)。

會(huì)議聽取并審議了行政工作報(bào)告、精神文明建設(shè)工作報(bào)告、2021年度公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告、薪酬實(shí)施細(xì)則（試行）、2022年資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書，書面審議了公司2022年送溫暖資金籌集工作的決定、公司2021年送溫暖資金籌集和使用情況報(bào)告，付雋蒼和冷蕊分別代表企業(yè)方和職工方簽訂了《2022年集體合同》。

會(huì)議認(rèn)真執(zhí)行省市各級政府和集團(tuán)疫情防控要求，設(shè)置了主會(huì)場和4個(gè)分會(huì)場，采用線上直播方式同步召開。會(huì)議期間，130名職工代表分6個(gè)組進(jìn)行討論。代表們結(jié)合兩個(gè)報(bào)告內(nèi)容與工作實(shí)際，談思路、提建議，為公司發(fā)展出謀劃策，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加分組討論，認(rèn)真聆聽代表發(fā)言。

會(huì)議表彰了2021年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀農(nóng)民工班組。先進(jìn)單位代表、先進(jìn)集體代表、先進(jìn)工作者代表和優(yōu)秀青年職工代表一一交流發(fā)言。

全體代表以熱烈的掌聲通過了公司一屆六次職工代表大會(huì)決議，大會(huì)在《建投之歌》中勝利閉幕。

（責(zé)任編輯：張磊）