3月18日下午，第一直管部組織班子成員、科室負(fù)責(zé)人、在昆職工在南疆會議室召開會議，就公司法務(wù)研討會相關(guān)會議精神進(jìn)行宣貫落實。

會議通報直管部目前的財務(wù)法務(wù)情況。明確直管部收到法律訴訟14起、中小微企業(yè)投訴22起、預(yù)凍結(jié)及實際凍結(jié)15起。通報。明確直管部下一步重點(diǎn)工作并進(jìn)行分解部署。針對15起解凍及與解凍法律訴訟案件、22起中小微企業(yè)投訴開展談判工作，根據(jù)實際談判情況，爭取通過合理的還款計劃減少投訴。針對14起法律訴訟案件開展談判工作，確保資金按時支付，加強(qiáng)溝通，卻的下游客商諒解，杜絕二次上訴及強(qiáng)制執(zhí)行的發(fā)生。

會議再次強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律管理制度。要求職工嚴(yán)格遵守作息時間，不得遲到早退，勞資科認(rèn)真打考勤。第二，所有職工必須明確請假報備制度，辦公室負(fù)責(zé)貫徹落實。加強(qiáng)結(jié)算工作，明確結(jié)算時間，制定清收計劃。

會上，直管部班子向職工宣貫了新任領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，要求廣大干部職工要樹立信心，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭做到清舊賬、定目標(biāo)、接新項、穩(wěn)軍心、團(tuán)結(jié)一致搞發(fā)展。會議還梳理直管部項目結(jié)算情況，分類協(xié)調(diào)處理，大力開展經(jīng)營工作，加強(qiáng)人才建設(shè)，團(tuán)結(jié)一致帶動發(fā)展，完成目標(biāo)。

（責(zé)任編輯：李保慶）