3月18日，安二部組織班子成員、在昆職工宣貫《公司法務(wù)研討會》精神，共計(jì)27人參會。

會上，直管部經(jīng)理劉鑫昊對職工提出要求：一是充分發(fā)揮直管部“防火墻”功效，盡量將矛盾風(fēng)險(xiǎn)在直管部層面化解，杜絕發(fā)生影響企業(yè)和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素；二是堅(jiān)決做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，既轉(zhuǎn)變工作觀念、轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識；三是堅(jiān)定信心、重振旗鼓，所有職工必須以嶄新的工作面貌，把握新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)，做好自己的本職工作。

最后，劉鑫昊強(qiáng)調(diào)：直管部全體干部職工必須統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，把公司此次會議的思想和意志統(tǒng)一到直管部的決策部署上來，凝聚進(jìn)取力量，確保順利完成2022年的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

（責(zé)任編輯：李保慶）