12月26日上午，集團(tuán)公司副總經(jīng)理王永強(qiáng)對五公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體廉政談話。

王永強(qiáng)指出，廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度，旨在通過廉政談話這一方式，及時提醒，早打招呼，進(jìn)一步筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線。要進(jìn)一步發(fā)揮廉政談話的作用，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，減少違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

王永強(qiáng)對五公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出了三點(diǎn)要求：

一是以身作則做示范。五公司領(lǐng)導(dǎo)班子要隨時牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，第一責(zé)任是為黨工作，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要忠實(shí)履行好崗位職責(zé)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，處處要以黨員的基本準(zhǔn)則來要求自己，在工作和生活中做好表率。在企業(yè)改革和發(fā)展過程中，我們正處于關(guān)鍵時期的關(guān)鍵崗位，以身作則不僅要體現(xiàn)在對自身的嚴(yán)格要求，更要體現(xiàn)在對工作謀劃以及推進(jìn)落實(shí)上，要想在前列，走在前列，做公司干部職工履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)行為的表率。

二是“一崗雙責(zé)”作表率。作為國有企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，五公司領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展的核心責(zé)任。在分管業(yè)務(wù)工作的同時，要定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，把主責(zé)扛在肩上，抓實(shí)主體責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅要抓學(xué)習(xí)和教育，更要抓監(jiān)督和檢查，要把規(guī)矩和制度嚴(yán)格落實(shí)到工作中。要嚴(yán)明紀(jì)律保廉政，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，舉一反三，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)及“一崗雙責(zé)”入心入腦。

三是全面接受監(jiān)督。要在率先垂范的前提下，切實(shí)增強(qiáng)主動接受監(jiān)督的意識，積極主動地接受各方面的監(jiān)督，把自己交給組織，對組織保持忠誠和透明，要積極主動為職工謀福利，為企業(yè)謀發(fā)展。要時刻保持清醒的頭腦，不斷提高自身責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)做到嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，筑牢防腐拒變思想防線，不踩紀(jì)律“紅線”，為公司穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。在日常工作及生活中，要運(yùn)用好談心談話、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、抓在手上、做在日常，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為集團(tuán)、公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動力和堅(jiān)強(qiáng)保證。

公司全體班子成員，黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部及涉及境外項(xiàng)目的直管部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。

（責(zé)任編輯：李保慶）