9月14日至17日，公司工會聯(lián)合技術(shù)中心、質(zhì)量管理部、機械租賃中心舉辦第二屆鋁模安裝及拆除職業(yè)技能競賽。公司黨委書記、副董事長蔣璽，副總經(jīng)理石俊，工會主席冷蕊出席開幕儀式。公司20家直管部共100名選手參加比賽，參賽隊伍成員由主任工程師、項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、施工員組成。

開幕儀式上，蔣璽對各參賽單位提出要求，一是要高度重視，認真參與，展示職工技能水平，樹立五建形象；二是通過本次技能競賽提高基層管理能力，加強質(zhì)量管理意識，提高項目管理水平；三是鋁模技術(shù)的推行是施工管理的革新，要加大集團“四新技術(shù)”的運用，從配模下單、現(xiàn)場驗收組裝、指導安裝、質(zhì)量控制等整個鋁模的使用流程上，將質(zhì)量管理運用到方方面面；四是要借此次競賽培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀技術(shù)人才，進一步調(diào)動技術(shù)人才積極性，加強技術(shù)團隊建設，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

石俊指出，各參賽單位一是要了解鋁膜技術(shù)、掌握鋁膜技術(shù)、運用鋁膜技術(shù)，提升工程施工質(zhì)量；二是要響應公司質(zhì)量月各項部署，樹立質(zhì)量第一的強烈意識，不斷提升質(zhì)量總體水平；三是要通過競賽總結(jié)鋁膜應用過程中優(yōu)異的方法、成果，進一步在全公司范圍內(nèi)大力推廣鋁模應用技術(shù)。

冷蕊強調(diào)，此次競賽旨在全面提升項目工程質(zhì)量管理，落實集團“四保一控一樹”管理要求，嚴控工程質(zhì)量品質(zhì)，以質(zhì)量求發(fā)展，強化產(chǎn)品質(zhì)量。希望各位參賽選手賽出風格、賽出水平，提升自身綜合素質(zhì)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

本次競賽分為鋁模配模設計和實操考核兩部分，比賽共進行四天，參賽隊使用抽簽方式?jīng)Q定競賽順序以及工位。鋁模配模設計主要從三維模型轉(zhuǎn)化、配模規(guī)則修改、碰撞修改、清單圖紙、加工圖導出四個方面考核選手的綜合能力。實操考核規(guī)定時間結(jié)束后，裁判人員對安裝完成的模板的質(zhì)量、安全、進度、文明施工等方面進行綜合評分，對是否按配模圖紙進行還原模板、模板垂直、平整度等進行嚴格打分。鋁模配模設計和實操考核均為百分制，配模設計考核占總成績的50%，實操占總成績的50%，最終合并計算總成績名次。

9月14日13時30分，鋁模配模設計考試正式開始。參賽選手由主任工程師和項目技術(shù)負責人2人組成，使用“神機妙算”軟件合作完成配模圖紙設計。選手們認真查看考核圖紙，熟練進行參數(shù)設置，精準提取識別軸線、墻、柱、梁、板等各類構(gòu)件，整個比賽過程中，選手們神情嚴肅、聚精會神，鼠標快速地在屏幕上移動。在經(jīng)過四個小時的緊張建模，所有參加考核的人員均完整地完成了預定考核內(nèi)容，將配模圖數(shù)據(jù)分類打包后交由技術(shù)中心進行考評打分。

9月15日上午9點，實操比賽正式開始，五組參賽選手同時在實操區(qū)域按照圖紙安裝鋁模。相較去年，今年的實操考核要難上不少，在大家一籌莫展之際，只見四號工位的租賃中心代表隊配合默契，分工熟練，插螺桿、旋螺母的聲音相互摩擦，叮叮當當響個不停，熱火朝天的氛圍吸引了場外觀眾的眼球，紛紛圍上前學習經(jīng)驗，不由得贊嘆四號工位選手嫻熟的操作。據(jù)悉，租賃中心是公司最先應用鋁模技術(shù)的單位之一，曾在巧家項目片區(qū)為施工人員進行鋁模板的安裝指導，也為租賃中心代表隊的參賽選手熟練掌握鋁模板技術(shù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

本次競賽，公司以鋁模板為切入點，圍繞提高質(zhì)量、提高效率、減少用工不斷延伸，采用新技術(shù)、優(yōu)化施工方案等措施，盡可能地縮短工期、加快進度，形成公司在“四新技術(shù)”推廣上的核心競爭力，進一步加快公司高質(zhì)量發(fā)展的步伐。通過“以賽促學、以賽促培、以賽促練、以賽促建”的理念和原則，為公司的高質(zhì)量發(fā)展選樹優(yōu)秀技能人才。

（責任編輯：李保慶）