8月10日，公司召開(kāi)“我的職責(zé)是什么”思想大討論活動(dòng)專(zhuān)題會(huì)議，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記考察云南重要講話精神、省委書(shū)記阮成發(fā)“四個(gè)正確認(rèn)識(shí)”和“人生三問(wèn)”重要論述，落實(shí)陳文山董事長(zhǎng)在集團(tuán)宣傳思想工作會(huì)議上對(duì)“我的職責(zé)是什么？”思想大討論活動(dòng)的安排部署。公司黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)王楷銀主持會(huì)議，在昆班子成員8人參加了討論。

王楷銀在討論前強(qiáng)調(diào)，開(kāi)展“我的職責(zé)是什么”思想大討論活動(dòng)，是公司面對(duì)“十四五”新征程，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，進(jìn)一步解放思想、凝聚共識(shí)的重要舉措，是推動(dòng)公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展、以?xún)?yōu)異的成績(jī)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年的共同要求。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要正視問(wèn)題，帶頭堅(jiān)定信心、拼搏奮進(jìn)，把思想統(tǒng)一到集團(tuán)黨委的各項(xiàng)決策部署上來(lái)，營(yíng)造凝心聚力、團(tuán)結(jié)一致的良好局面。會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)自身工作實(shí)際依次分享了對(duì)職責(zé)的理解與認(rèn)識(shí)，結(jié)合公司現(xiàn)階段各板塊工作發(fā)表了意見(jiàn)。

討論會(huì)議強(qiáng)調(diào)，政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線，要充分發(fā)揮黨組織在在公司發(fā)展中的核心作用，堅(jiān)守黨的的政治方向、政治原則，切實(shí)為公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證、組織保證。當(dāng)前公司正處于特殊發(fā)展階段，身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮模范帶頭作用，身體力行，積極作為，在思想上凝聚共識(shí)，克服信心不足和畏難情緒，堅(jiān)定發(fā)展信心，正確認(rèn)識(shí)崗位職責(zé)；在組織上團(tuán)結(jié)黨員群眾，筑牢發(fā)展統(tǒng)一戰(zhàn)線，為中心工作提供強(qiáng)有力的人才支持，不斷激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力；在行動(dòng)上以己為先，爭(zhēng)當(dāng)表率，聚焦自我職責(zé)的認(rèn)識(shí)和落實(shí)，推動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將思想大討論的感悟轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)。

“企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)個(gè)人崗位職責(zé)的切實(shí)履行，而個(gè)人的努力也要通過(guò)服務(wù)企業(yè)發(fā)展才能顯示出價(jià)值。公司領(lǐng)導(dǎo)班子必須帶頭理清自我工作職責(zé)，明確機(jī)關(guān)服務(wù)監(jiān)督職能，正視當(dāng)前公司整體發(fā)展不充分、不均衡的問(wèn)題，全力應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)……”參會(huì)班子成員表達(dá)了對(duì)職責(zé)的理解，認(rèn)為必須要把握當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的主要矛盾，認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，一方面要摒棄安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)的保守思想，創(chuàng)新工作方式方法，轉(zhuǎn)變革新管理思路，另一方面要實(shí)事求是，立足市場(chǎng)大局，充分認(rèn)識(shí)到推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作的重要性、必要性和緊迫性，努力扭轉(zhuǎn)工作局面，自上而下形成敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的工作氛圍。

討論會(huì)議還認(rèn)為，齊心協(xié)力攻堅(jiān)克難、共謀發(fā)展，著重抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)，努力完成年度目標(biāo)任務(wù)，是公司下半年核心工作。“十四五”期間，公司確定了更高要求的發(fā)展目標(biāo)，個(gè)人必須緊跟公司發(fā)展思路，向高水平、高質(zhì)量管理看齊。一是要努力拓展市場(chǎng)，確保公司可持續(xù)發(fā)展。鞏固現(xiàn)有版塊和市場(chǎng)，挖掘縣域經(jīng)營(yíng)資源，以更多優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目有力助推各項(xiàng)工作正常開(kāi)展；二是抓實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目工作推進(jìn)，確保按期交付。保障各重點(diǎn)項(xiàng)目按整體施工策劃節(jié)點(diǎn)目標(biāo)推進(jìn)，努力完成年度目標(biāo)任務(wù)；三是持續(xù)提升項(xiàng)目綜合管控水平，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作。以各級(jí)項(xiàng)目策劃、生產(chǎn)、安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、經(jīng)濟(jì)管控、技術(shù)提升、人員組織為切入點(diǎn)，系統(tǒng)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一管理目標(biāo)，使綜合管控水平更上一個(gè)臺(tái)階。

自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，公司黨委將思想大討論結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為依托，深入施工一線和街道社區(qū)，為職工群眾解難事、辦實(shí)事。此外公司組織黨員干部職工以“我為安全做了什么”為主題，開(kāi)展安全職責(zé)思想大討論，積極營(yíng)造安全穩(wěn)定的總體氛圍；發(fā)動(dòng)青年員工結(jié)合自身崗位和工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展“擔(dān)當(dāng)·使命”青年思想大討論，掀起了五建青年建言獻(xiàn)策、展望未來(lái)的熱潮；基層領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展思想大討論，擺問(wèn)題、找差距，統(tǒng)籌推進(jìn)下半年重點(diǎn)工作。

目前，公司17家直管部已按照“我的職責(zé)是什么”思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案展開(kāi)熱烈討論，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭撰寫(xiě)了一批心得體會(huì)，對(duì)崗位職責(zé)和自我短板進(jìn)行了深刻剖析。接下來(lái)，討論活動(dòng)將全面進(jìn)入整改落實(shí)階段，在深入研究、廣泛收集意見(jiàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行匯報(bào)交流，梳理出有價(jià)值的對(duì)策建議，將討論成果貫徹落實(shí)到具體工作之中。

(責(zé)任編輯：周楠）