通過認(rèn)真研讀《阮成發(fā)書記系列重要講話》中“人生三問”（即：問一問自己，在這個崗位上，歷史上最優(yōu)秀的是誰？我是不是干得最好？換一個人會不會比我干得更好？）及“四個正確認(rèn)識”（即：正確認(rèn)識使命，正確認(rèn)識組織，正確認(rèn)識自己，正確認(rèn)識責(zé)任。）重要內(nèi)容，結(jié)合自身崗位實際，進行了認(rèn)真的分析和思考，認(rèn)為在以前的工作中存在工作不夠大膽，缺乏攻堅克難的精神和敢闖敢試的銳氣，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，自我約束不夠等問題，通過學(xué)習(xí)阮成發(fā)書記重要講話精神，主要有以下幾點體會：

一要領(lǐng)會精神實質(zhì)，強化使命但當(dāng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會阮成發(fā)書記重要講話精神和集團、公司下發(fā)重要文件精神，我們要結(jié)合工作實際，用精神實質(zhì)指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷提升自身專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，大力弘揚集團“高原鐵軍精神、狼性精神和工匠精神”，時刻保持高度的危機意識和風(fēng)險防范意識，踐行集團“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位、誠實守信、依法經(jīng)營”共同行為準(zhǔn)則，不斷強化自身使命感和責(zé)任感，珍惜來之不易的發(fā)展平臺和工作崗位，敢闖、敢干、敢試，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻，為直管部的發(fā)展貢獻智慧和力量。

二要加強黨性修養(yǎng)，提升政治站位。作為一名黨員，我們要加強對“四史”知識的深入學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育和精神洗禮，要堅持不懈地加強黨性修養(yǎng)，要牢記阮成發(fā)書記重要講話精神，時刻保持清醒頭腦，做到嚴(yán)于律己，用黨章黨規(guī)規(guī)范自己的言行，永保黨員本色。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，筑牢增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想根基，不斷錘煉“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的政治品格，把崗位當(dāng)責(zé)任，把工作當(dāng)使命。不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，真正在“學(xué)懂、弄通、做實”上狠下工夫，做政治上的明白人、老實人。

三要扎實履職盡責(zé)，提升工作實效。我們要結(jié)合自身工作實際，深入剖析，主動對標(biāo)對表，認(rèn)認(rèn)真真找差距，扎扎實實補短板。樹立“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，銳意進取、埋頭苦干，做到“干一行、愛一行、專一行、精一行”。提高工作執(zhí)行力和落實力，在困難面前不低頭、不推諉、不退縮，充分發(fā)揮好黨員同志的先鋒模范作用，認(rèn)真履職，勤奮工作，有所作為。堅決杜絕“等、靠、要”以及“不作為、慢作為、假作為”等惰性思想，加強與公司等上級單位、各項目部的信息對接和有效溝通，加強過程資料的痕跡化、信息化、規(guī)范化管理，嚴(yán)把資料報送質(zhì)量關(guān)，為資料的真實性、完整性和有效性負(fù)責(zé)。

四要堅定發(fā)展信心，凝聚奮進力量。我們始終堅信“信心比黃金更重要”，只要我們凝心聚力、堅定信心，鼓足干勁、篤定前行，任何困難都能克服。我們要嚴(yán)格遵循集團“四保一控一樹”實施細(xì)則和“五反一加強”要求，強化上下聯(lián)動機制，狠抓整改落實，提升項目管理團隊的向心力和凝聚力。緊跟集團和公司高質(zhì)量發(fā)展步伐，搶抓發(fā)展機遇，全面推進項目精細(xì)化管理，提升項目盈利能力，確保項目的質(zhì)量、安全文明、工期和效益等目標(biāo)得以實現(xiàn)，確保圓滿完成公司年初下達各項指標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績獻禮建黨100周年。

（責(zé)任編輯：陳超源）