6月9日，五〇七直管部組織二線職工及三供一業(yè)項目部職工在直管部一樓會議室，專題學(xué)習(xí)“四保一控一樹”中的“樹形象”，利用直管部每天早上八點三十開始的“每天學(xué)習(xí)半小時”進行，共計27人參與學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)中強調(diào)，“四保一控一樹”是集團踐行“不忘初心、牢記使命”的具體體現(xiàn)，這一重大舉措也是集團堅持新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。其中“樹形象”既是集團所屬項目現(xiàn)場，嚴格落實形象管理責(zé)任，規(guī)范項目文明施工，提升項目形象，充分展示集團精神風(fēng)貌、宗旨目標(biāo)和企業(yè)文化，從而凸顯集團精細化管理水平，彰顯集團良好的品牌形象。

并重點學(xué)習(xí)了項目形象中包括現(xiàn)場大門、圍擋（墻）、現(xiàn)場內(nèi)辦公區(qū)、生活區(qū)等臨建設(shè)施，現(xiàn)場制作的標(biāo)識、標(biāo)牌、旗幟等直管視覺反映場容場貌的系列設(shè)施和宣傳制作，以及括現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理、職工精神面貌和職業(yè)素養(yǎng)等重要內(nèi)容。項目“樹形象”由直管部工會牽頭，并積極謀劃并抓實相關(guān)工作，認真部署、監(jiān)督和檢查考核相關(guān)工作。

在學(xué)習(xí)的最后直管部工會強調(diào)：“樹形象”工作是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式，是企業(yè)文化建設(shè)的核心，關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展，通過學(xué)習(xí)，要將具體細則實施到每個項目部的每項工作中，不能當(dāng)做口號，喊過就忘了，項目經(jīng)理要擔(dān)起直接責(zé)任人的擔(dān)子，確保各項工作落實到位。

（責(zé)任編輯：張磊）