3月5日上午，公司綜合辦公室系統(tǒng)召開例會，安排布置2021年業(yè)務版塊重點工作，宣貫集團、公司一屆五次職代會精神，各基層單位綜合辦公室負責人、公司小車班駕駛員共計39人參會。

公司綜合辦公室主任李芳艷指出，結(jié)合公司管理提升年目標要求，綜合辦公室將抓好落實、做好服務，通過深化去年“微課堂”培訓成效，進一步提升各基層單位的基礎業(yè)務管理水平，打造管理標桿直管部。2021年綜合辦公室重點工作，一是通過管理檢查、專題培訓、范文閱讀等方式打造管理亮點；二是強化印章管控和辦公類資產(chǎn)、業(yè)務接待風險管控；三是抓好臺賬表單精簡統(tǒng)一、駕駛員規(guī)范管理、提升檔案利用率3個方面的基礎管理工作。

會上公司綜合辦公室人員分別對印章、公文、會議、車輛、接待、檔案管理幾個方面工作進行詳細布置要求，明確各項業(yè)務管理標準規(guī)范。

會議對集團、公司一屆五次職代會精神進行宣貫，詳細學習集團、公司2021年度各項重點工作計劃，要求各基層單位辦公室主任必須熟讀兩級職代會文件，及時、準確了解集團掌握集團和公司重要精神、重要政策和“十四五”發(fā)展方向。

下一步綜合辦公室系統(tǒng)還將定期對公司直管項目部辦公室負責人、新接任辦公室工作人員開展專題培訓，確保各項管理工作順利開展。

（責任編輯：陳超源）