12月18日，公司工會在四樓黨員活動室召開2020年第六次工會主席辦公會暨工會工作培訓會，集團公司工會副主席趙艷波出席會議，公司工會主席冷蕊主持會議，各單位工會主席、女工委員、工會干事共計54人參加會議。

趙艷波對全體工會干部進行培訓，針對工會工作涉及面廣、流程繁雜等突出問題，從工會經(jīng)費管理制度、收繳方式等方面出發(fā)，結合當前企業(yè)工會經(jīng)費審計實際出現(xiàn)的典型案例為大家深度剖析了工會經(jīng)費收繳使用管理。以及勞動競賽具體操作流程要求、職工素質提升創(chuàng)新工作、職工驛站建設四個方面進行詳細的講解與說明。

趙艷波要求，要深化工會改革和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，需要把握正確政治方向，切實加強思想引領，聚焦重點領域，提升勞動競賽水平。準確把握二〇三五年遠景目標和“十四五”時期我國發(fā)展的指導方針、主要目標，圍繞重點工作，完善職工素質建設體系，對標先進模范，立足本職崗位比學趕超、爭創(chuàng)一流，凸顯模范效應，提升素質樹立標桿，并對廣大工會干部提出了殷切希望。

冷蕊強調，要深入貫徹落實中央、省委和省總工會的要求。堅持問題導向，加大工會改革力度，釋放工作活力，做強基層工會組織，全面夯實基層基礎，推動職工之家建設，健全完善工會數(shù)據(jù)庫，使基層工會真正建起來、轉起來、活起來。

（責任編輯：張磊）