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路橋二部傳達(dá)學(xué)習(xí)公司一屆四次職代會(huì)精神

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  • 發(fā)布:2020-05-29
  • 作者:郭潤(rùn)/報(bào)道
  • 來(lái)自:路橋二部
  • 5月29日下午,路橋二部組織學(xué)習(xí)公司一屆四次職代會(huì)精神,參會(huì)二線員工共計(jì)19人。

    會(huì)上,黨支部書(shū)記鄧瓊聲帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了職代會(huì)總結(jié)講話、行政工作報(bào)告和精神文明報(bào)告的重要內(nèi)容,回顧了公司2019年在指標(biāo)完成、安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)方面取得的成效,并傳達(dá)了公司及直管部2020年整體工作方向、重點(diǎn)和目標(biāo)。

    結(jié)合直管部現(xiàn)有項(xiàng)目推進(jìn)情況,鄧瓊聲指出當(dāng)前工作仍存在前期策劃不到位、后期工作略被動(dòng)的問(wèn)題,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定,從6月起,各部門及項(xiàng)目部按要求進(jìn)行月度工作完成情況總結(jié),并作出下月工作計(jì)劃,總結(jié)包括按計(jì)劃完成情況、未按計(jì)劃完成原因分析、工作亮點(diǎn)、學(xué)習(xí)情況、本月績(jī)效考核情況。通過(guò)認(rèn)真執(zhí)行此制度,切實(shí)衡量工作進(jìn)展,核定工資待遇,完善激勵(lì)機(jī)制,提升內(nèi)部管理,提高工作效率,將直管部的各項(xiàng)工作落到實(shí)處,完成2020年公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

     

                           路橋二部  郭潤(rùn)/報(bào)道

    編輯:張磊


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